つまみの女王

2、3年おきに引っ越しを繰り返すジプシー女のグルメ日記。2016年からはバンコク市民。タイめしを食べつくすぞ!

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Yahoo!の職場環境

アメリカのYahoo!本社の話。Yahoo!では家族第一主義なので、家族は会社にいつでも来て良いのみならず、なんと残業禁止。残業のし過ぎで家庭が崩壊すると困るからだとか。なのでYahoo!本社には子供がうろうろ居るし、残業してると上司がペナルティーをくらうそうです。

さすがYahoo!。日本企業もちょっとは見習え~。
  1. 2006/10/03(火) 19:49:39|
  2. ひとりごと|
  3. トラックバック:0|
  4. コメント:4

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  1. 2006/10/04(水) 01:55:42 |
  2. |
  3. #
  4. [ 編集]

ほんと!

アメリカの良いところのひとつですねぇ。父親・母親の会社に子供が見学に自由に行ける所は多いし、「子供のPick Upがあるから」と早退OK、「妻が研修でハワイに行くので私も同行したいので、その間1週間有給使います」とか(夫が経験した例)。少子化対策とか言っているけれど、日本の就業体質が変わらない限り、なかなか厳しいものがあるよねぇ。ほんの針の先ほどの企業だけでしょ。理解があるの。
サービス残業は減らず増える一方のようですし。労働基準局も仕事しているのかい?って感じですね。ちなみにうちのだんなの現工場、休日交替制ですが、3連休はおろか、2連休もなかなか取らせてもらえないらしい。じゃあ有給使えば?ということになりますが、それも「有給?え?取るの?」って感じのようです。
まぁ、それを少しづつ変えていけたらと、今策略しているみたいですが(笑)。
地方にはそんな会社ばかりなのでは?どうにかならないもんですかねぇ~。
  1. 2006/10/04(水) 09:18:51 |
  2. URL |
  3. ちゃん・りー #-
  4. [ 編集]

Googleでは、犬を連れて行ってもいいそうです。
でもおしっこしちゃたりして、結構大変みたいよ。
あと、超グルメのカフェテリアがあって、ただなんだってー。
  1. 2006/10/04(水) 09:31:08 |
  2. URL |
  3. Mako #-
  4. [ 編集]

わたしの会社も

夏休みになると、子供がウロウロしてます
でも、みんな良い子たちで、いることを忘れてしまう
しつけの出来てるお子様なら、なんてことはないよね
社長は毎日犬を連れて来てるよ
  1. 2006/10/08(日) 13:44:21 |
  2. URL |
  3. emi-go #-
  4. [ 編集]

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